2018. 11. 13, kedd, Szilvia napja van.

Fókuszban az emberi erőforrás

Talent for tomorrow

Április 23-24. – B É C S

A ma HR vezetőitől elvárás, hogy eredményeket hozzanak és pozitív hatást gyakoroljanak a szervezetre, hogy alkalmazzák az eredményorientált munkaerő kialakításához szükséges legjobb módszereket és hozzájáruljanak egy integrált tehetséggondozási stratégia kifejlesztéséhez, mely elősegíti a kompetitív előnyök megszerzését azáltal, hogy a legtehetségesebbek megtalálását, kiválasztását és nevelését célozza meg.

A talent management nemzetközi szinten elismert szakértője Dr. Peter Cappelli Wharton Business School professzora nyitja meg április 23-án Bécsben azt a két és fél napos konferenciát amely az üzleti tehetséggondozást állitja a középpontba.

A legfontosabb okok amiért érdemes minden gyakorló HR vezetőnek ott lenni:

1.    A rendezvény kiemelkedő módon a Tehetséggondozásra és a Munkaerő Elkötelezésére fókuszál nemzetközi szakértők bevonásával
2.    Az európai és Egyesült államokbeli szakértők különböző iparágakban mutatják be a talent management megoldásokat
3.    A konferencia kiegészül a Talent for Tomorrow Páneurópai Kutatási tanulmányával, mely a jellemző trendeket azonosítja a kontinensen.
4.    A programok a résztvevők érdeklődésre szabható, mely lehetővé teszi különböző ülések, beszédek és műhelyek látogatását, biztosítva a befektetésének magas megtérülését.
5.    Interakció, interakció és interakció a résztvevőkkel és a résztvevők között

A találkozó fókuszpontjai:

–    A megfelelő Tehetségellátás biztosítása a Tehetséggondozás által az igényeknek megfelelően
–    A következő generáció vezetőinek fejlesztése
–    A kulcsemberek kezelése és megtartása
–    Hatásos tehetség és elkötelezés programok átadása
–    A Munkaerő Elkötelezés mozgatórugóinak megértése különös tekintettel a szeniorokra
–    Vezetőség és beosztottak közötti kommunikáció
–    Elkötelezés Hatásának mérése – hogyan végzik a szervezetek az üzleti ügyeket
–    Az elkötelezéshez szükséges befektetések
–    Elkötelezés Kérdőívek, melyek megbízható eredményeket hoznak
–    Elkötelezés bevonás által – alkalmazottak bevonása és összehangolása
–    Egy Elkötelező Vezetői Környezet kialakítása

A találkozó előadói:

–    Professor Peter Cappelli – George W. Taylor Professor Of Management, Wharton Business School , Director Whartons’s Center For HR
–    Dr. Graeme Codrington  – Founder, Tomorrowtoday, Futurist, Author and Lecturer at  London Business School and Duke CE
–    Christian Standaert – General Manager, Arcelormittal University
–    Charles Nordblom – Senior Vice President, Strategic Internal Communications, Volvo Group
–    Elly Tomlins – VP Strategic Talent, Thomson Reuters
–    Karl-Heinz Oehler – VP Global Talent Management, Hertz
–    Gabor Varjasi – Head of Comeptency Development & Strategic HR, MOL Group
–    Klara Tatar-Kiss – HR Director Danube Region, Bunge
–    David Littlechild – Head of Engagement, Lloyds Banking Group
–    Stijn De Groef – Director Talent Management EMEA, Goodyear Dunlop Tires
–    Massimo Righetti – Head of HR Development, ENEL
–    Prof. Dr. Klaus Stulle – COE Talent Management,