Országos Humánmenedzsment Egyesület

Rendkívül sok múlik a vezetőn, azon, hogyan dícsér, hogyan kritizál, tud-e lelkesítő és bíztató lenni a mindennapokban. Aki tud, az elkötelezetté teszi a munkatársait, és azok extra időt és erőfeszítést tesznek emiatt a közös célokért. Így jön létre a kiemelkedő teljesítmény. De mit is jelent midnez a gyakorlatban, a mindennapok nyelvén: hogyan kell dícsérni, hogyan kell bíztatni, hogy ilyen eredményes lehess?

Témavezető – aki az OHE által felkért szakértője az aktuális témának

Kovács Judit, Profiles International Hungary Kft. ügyfélszolgálatának igazgatója

Téma Inspirátor – aki egy outsider első megközelítésben, de valódi izgalmat generál

Patik Márta, sorselemző

Stakeholderek – akik saját élményű tapasztalattal rendelkeznek a témában

Szeép Pataki Katalin, a Lambda Systems HR vezetője és Dobos Márta, az Erste Bank HR fejlesztési vezetője

RÉSZLETES PROGRAM:

8,00-8,30             Érkezés, regisztráció, network

8,30-10,00           Első blokk, a téma vezető előadása és a téma inspirátor bemutatkozása

10,30-10,45        Szünet

10,45-12,30        Második blokk, a témavezető interaktív workshopja és a stakeholderek

bemutatkozása

12,30-13,00        Kötetlen beszélgetés, network, értékelések

Az OHE Tudásklub rendezvény minden alkalommal maximum 30 főt fogad. A jelentkezéseket a beérkezés sorrendjében igazoljuk vissza és fogadjuk el, de biztosnak a befizetéskor tekintjük.

Jelentkezni az office@ohe.hu címen lehet.

Az OHE Tudásklub stratégiai partnere a MOL Nyrt.

Az OHE Tudásklub következő rendezvénye 2011. november 17-én kerül megrendezésre, Personal Branding témában.