2018. 12. 18, kedd, Auguszta napja van.

Fókuszban az emberi erőforrás

HR Oscar

A Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetsége és az Országos Humánmenedzsment Egyesület 2015-ben 6. alkalommal hirdeti meg a HR Oscar pályázatot.

Minden eddiginél nagyobb várakozás előzi meg a HR Oscart, hiszen
• megújult a zsűri,
• új nevezési kategóriák vannak,
• az Országos HR Konferencián prezentációs lehetőséget kapnak a nyertesek.

Kategóriák és azok nevezési feltételei:
1. Az év HR innovációja díj- szervezet
2. A HR szakma példaképe díj (jelölés alapján)
3. A jövő HR ígérete –egyéni pályázat

Nevezési feltételek – Az év HR innovációja Az év HR innovációja bizalomépítés és tehetséggondozás terén
Nevezni lehet minden 2014-ben lezárt HR projekttel. A projekt indulási időpontja nem szükséges, hogy az adott évre essen. Az érvényes nevezéshez szükséges feltételek:
1. A zsűri olyan innovatív kezdeményezés, vagy szakmai módszertan, eszköztár megvalósításának bemutatását várja, amely valamilyen módon a szervezeten belüli bizalom építését, erősítését szolgálta, vagy annak bemutatását, hogy milyen tehetséggondozó szerepe volt ezen innovatív HR tevékenységeknek, elgondolásoknak. A beadandó anyagnak tartalmaznia kell a megvalósítási szakaszokat és a projekt tanulságait.
2. Kérjük megjelölni a projektet végrehajtó csapatot és annak vezetőjét.
3. A projekt bemutatásának terjedelme és formája szabadon választható. Az innovatív bemutatást a zsüri külön szempontként is értékeli.
4. A zsűri elé az előválogatáshoz egy max. 3 oldal (12 pontos betű, 1,5 sortávolság) terjedelmű összefoglaló beadása is szükséges, amely a projekt koncepcióját tartalmazza.
5. A nyertes lehetőséget kap a konferencián egy 8 perces prezentáció keretében a projekt bemutatására, valamint lehetőséget kap arra, hogy az OHE projektjét a 2015. évi European HR Award pályázatra is nevezze, melynek témája ’Trust and Talent’.

Nevezési feltételek – A HR szakma példaképe díj
Jelölni lehet minden olyan HR szakembert, vezetőt, tanácsadót, oktatót, kutatót, stb., aki az alábbi feltételeknek megfelel:
1. Legalább 20 év, igazoltan a HR szakmában eltöltött idő
2. Kiemelkedő egyéni szakmai eredmények
3. Személyes szakmai és emberi példamutatás
4. Társadalmi felelősségvállalásban példaértékű teljesítmény
A HR szakma példaképe díjra jelöléssel lehet nevezni. A jelölés a Nevezési jelölő lap kitöltésével és elküldésével lehetséges. Önmagát senki nem jelölheti.
A nyertes meghívást kap a konferenciára, ahol a díjat átveheti. Lehetőséget kap arra, hogy egy 8 perces prezentáció keretében szakmai múltja legemlékezetesebb, legtöbb tanulságot hordozó projektjét elmondhassa.

Nevezési feltételek – A jövő HR ígérete –egyéni pályázat
Pályázatot nyújthat be minden, ma a HR szakmában dolgozó vagy tanuló, aki az alábbi feltételeknek megfelel:
1. Kiemelkedő egyéni szakmai teljesítmény, amely innovatív ötlettel párosul vagy
2. Újszerű megközelítés, szakmai koncepció, kutatás
3. Maximum 30 éves életkor
4. Legalább két szakmai ajánló a pályázat benyújtásához
5. A pályázatot írásban kell benyújtani, maximum 5 oldal (12 pontos betű, 1,5 sortávolság) terjedelemben.
6. A nyertes lehetőséget kap a konferencián egy 8 perces prezentáció keretében pályázata bemutatására.
A zsűri tagjai:
Csaposs Noémi- SZTMSZ elnök
Dr Gyökér Irén – egyetemi docens BME
Koczó Ildikó- executive coach
Dr Nagy Károly- címzetes főiskolai tanár, BKF
Szabó György- a Menedzserek Országos Szövetségének Elnöke
Szűts Ildikó- OHE elnök

Beadási határidő: 2015. május 04.
A zsűri bírálati ideje: 2015. május 20.
Eredményhirdetés, díjátadás: 2015. június 3-4. Országos HR konferencia
A pályázatokat kérjük a magyar.agnes@ohe.hu címre küldjék. Bármi kérdés felmerülése esetén kérjük hívják a (30) 979 9036-as telefonszámot.