blog
Spórolni mindenáron: milliós büntetések
Költségcsökkentés mindenáron? Ha a külföldi kollegák ügyintézésein spórol a cég, könnyen hatalmas büntetésekbe futhat bele. Ugyanakkor a vállalat és a hatóságok érdekei nem zárják ki egymást, sőt ezen is lehet spórolni.
Biztonság, tapasztalat, szakértelem – OTP SZÉP Kártya
Várhatóan a meleg-étkezési juttatást biztosító alszámla lesz a legnépszerűbb – vélik az OTP Pénztárszolgáltató vezetői. Az utóbbi negyedévben megháromszorozódott az OTP SZÉP Kártya elfogadóhelyeinek száma, a munkáltatói partnerek száma pedig a tízszeresére növekedett.
Adóváltozások 2012
Adójóváírás, bruttósítás – Megszűnik az adójóváírás – Sávos lesz az adóalap, részben marad a 27%-os adóalap-kiegészítés (bruttósítás).
Felhőszolgáltatás – Az új üzleti modell
A felhő alapú IT szolgáltatások térnyerésével szemtanúi lehetünk egy újabb informatikai forradalomnak, melynek során kialakulhatnak olyan felhő alapú globális rendszerek, amik végső soron az informatika teljes virtulizációjához vezethetnek.
Hogyan adóznak 2012-ben a 2011-ben használt étkezési utalványok?
Sok munkáltató töri a fejét december végén, hogy milyen formában adja ki a dolgozói étkezési támogatását 2012-ben.
Nem remélünk fizetésemelést 2012-ben
Budapest, 2011. december 15. – A magyar munkavállalók többsége szerint nehéz év áll mögöttünk, de 2012 még nehezebb lesz pénzügyileg. Ennek megfelelően a megkérdezettek több mint 80 százaléka nem számít fizetésemelésre a jövő évben – derül ki a Randstad Workmonitor legfrissebb eredményeiből.
Cégautóadó 2012
Jelentősen nőhet a vállalkozások terhe a cégautóadó tekintetében!
Cégautóadó: változó adómértékek teljesítmény, és környezetvédelmi osztály szerint!
A megrögzött kulturalista
1. Mi volt a legutóbbi állomás a szakmai pályafutásában? Hogyan talált rá erre a pozícióra? Legutóbb a Magyar Postánál dolgoztam HR igazgatóként röpke 5 hónapig. Őszintén szólva, nem nagyon tekintem ezt a rövid időt karrierállomásnak. Számomra a Postát megelőző munkahelyem, a Raiffeisen Bank volt a meghatározó. Ott 9 évig irányítottam a HR szakterületet. [...]
A harcos vezető
A Hankook humánerőforrás igazgatója vagyok (illetve voltam) 2006. május elseje óta. Nem én találtam a cégre, hanem éppen fordítva történt: ők hívtak be egy interjúra, ahol a társaság első számú vezetőjével találkoztam. Hamarosan meg is egyeztünk abban, hogy belépek a Hankook családba, mint a cég első magyar alkalmazottja.
Munkahelyteremtés a válság közepette – MTA KTI – Sajtóközlemény
Az utóbbi hónapok válságos időszaka rávilágított arra, hogy az elkövetkezendő évek gazdaságpolitikája átgondolásra szorul. Mind a politikai életnek, mind a gazdaság meghatározó szereplőinek elemi érdeke a növekedés újraindítása, felpörgetése, amely munkahelyteremtéssel és a növekvő foglalkoztatással érhető el.