Kategória: Angol nyelvű írások

2019. 06. 06.

Sajtófigyelő 2019.06.06 csütörtök

  Drasztikus reform érik a munkaerőpiacon: erre készülhetnek a magyar dolgozók   Odafigyelnek a különböző generációk közötti különbségekre, az egyre nagyobb teret hódító, digitális kihívásokra, valamint a nem helyhez kötött munkahelyekre és munkavégzésre a jövő munkáltatói. A HelloVidék ellátogatott a Brain Bar rendhagyó karrier rendezvényére, ahol az érdeklődők ötven válogatott, kifejezetten a jövő kihívásaira válaszoló […]

tovább...

2019. 05. 09.

Sajtófigyelő 2019.05.09 csütörtök

Szakember: a legális foglakoztatás mára versenyelőny   A fekete foglalkoztatás egyik legfertőzöttebb területe az építőipar – ismertette a Pénzügyminisztérium Foglalkoztatás-felügyeleti Főosztályának vezetője. Bakos József az OrientPress Hírügynökség Think tank konferenciáján ismertette az elmúlt év munkaügyi ellenőrzéseinek eredményeit és a 2019. év célokat.. Egy felmérés szerint mára a legális foglakoztatás versenyelőnyt jelent a munkaerőpiacon. A vizsgálat […]

tovább...

2019. 04. 01.

Sajtófigyelő 2019.04.01 hétfő

  BorsodChem-béremelés: mindenki mást mond, a dolgozók rosszat sejtenek   A dolgozók legalább 10 százalékos alapbéremelésre számítottak, de csak átlag 4 százalék lesz és átlag 4 százalékos bérfelzárkóztatás. Vagyis lesz, aki nyolcnál kevesebbet kap. Az idei bérharcot elemezve nemrég azt szűrtük le, hogy ha egy cég nem ad két számjegyű béremelést, annál esélyes a sztrájk. […]

tovább...

2019. 03. 26.

Sajtófigyelő 2019.03.26 kedd

    Fizetésemelést kapnak a MÁV dolgozói   Aláírták az idei, 5 százalékos bérfejlesztésről szóló megállapodást a MÁV Zrt. és a képviselettel rendelkező szakszervezetek a Vasúti Érdekegyeztető Tanács (VÉT) hétfői ülésén; a béremelés mértékét a 2017-2019-es időszakra kötött korábbi bérmegállapodás határozta meg. A vasúttársaság hétfői közleményében emlékeztetetett, a MÁV Zrt. és a vasutas érdekképviseletek által […]

tovább...

2018. 12. 10.

Sajtófigyelő 2018.12.10 hétfő

Magyarországon történelmi csúcson van a munkaerőhiány   Soha nem látott magasságba emelkedett a munkaerőhiány a harmadik negyedévben a KSH adatai alapján. A probléma nagyobb lehet, mint ami a statisztikai hivatal adataiból kitűnik, és ez várhatóan a következő időszakban fokozódik – írja a Portfolio. Hivatalosan már 87 700 betöltetlen álláshely volt Magyarországon az idei harmadik negyedévben, […]

tovább...

2018. 11. 28.

Sajtófigyelő 2018.11.28 szerda

  Facebookon üzentek az orvosok: nem kérnek a túlmunkából   Az eddigi, évi 250 órás túlórakeretet 400 órára bővíthetnék a munkaadók egy Fideszes javaslat szerint. A Magyar Orvosok Szakszervezete Facebookon tiltakozik. Az érdekképviselet azt írja: egyetértenek a LIGA Szakszervezetek és a Munkástanácsok Országos Szövetsége közleményében foglaltakkal, sőt azt megerősítik. Állítják: a munkavállalókra nézve óriási hátrányt […]

tovább...

2018. 11. 27.

Sajtófigyelő 2018.11.27 kedd

Bezárja autógyárát a General Motors   A legnagyobb amerikai autógyártó, a General Motors (GM) azt tervezi, hogy bezárja Toronto közeli, oshawai gyárát és emiatt akár 2800 embernek is megszűnhet a munkája. A CTV kanadai hírtelevízió értesülése szerint a GM torontói gyára már 65 éve üzemel, ahol jelenleg négy modellt gyártanak. A UNIFOR ágazati szakszervezet még […]

tovább...

2018. 11. 26.

Januártól bárkit akár egész évben túlóráztathatnak

Gyors, de nem a legideálisabb választ adta a Fidesz a munkaerőhiányra. Az évi 400 órás túlóra lehetősége brutális, a dolgozók kizsákmányolásához vezethet, stresszt hoz a családi életbe, és újabb löketet adhat a külföldi munkavállalásnak. Rózsaszínűre festette a Fidesz Kósa Lajos és Szathmáry Kristóf egyéni képviselői indítványát: a kormánypárt szerint a jogszabálymódosítás – amit a szakszervezetek […]

tovább...

2018. 11. 23.

Már a gyógyszertárakban is gond a munkaerőhiány, ezért szeretnének mást is árulni

Ha élelmiszert is árulhatnának, mindjárt más lenne a helyzet – mondják a patikusok. Egy átlagos magyar gyógyszertár havonta nettó 20-25 millió forintnyi forgalmat bonyolít, és átlagosan kilenc-tíz munkatársa van. Ebből nem nehéz kiszámolni, hogy pengeélen táncol a költségvetésük, és az alkalmazotti fizetések nem igazán csábítók, vagy ha igen, akkor nem tudnak elég alkalmazottat felvenni. Nem […]

tovább...