Nem szállt el John Baldoni attól, hogy „hivatalos guruként” tartja számon a szakma a világ legfontosabb vezetési tanácsadói közé sorolt amerikai bestsellerszerzőt. Magyarországra – május 10.-én, a Coaching Határok Nélkül Leadership Excellence Forumának vendégeként – nemcsak előadni jön. Mint mondja, tanulni szeretne a magyar szakemberektől, miközben azt is el fogja árulni, miért életbe vágóan fontos a cégek számára, hogy tisztában legyenek saját céljaikkal, és ezeket világosan kommunikálják.
A megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásához kapcsolódó támogatási lehetőségeket az alábbiakban olvashatják.
Beszélgetés Sárdi Gabriellával az Egis Gyógyszergyár Nyrt. jóléti és juttatási osztályának vezetőjével
Egy elmúlt hónapban végzett felmérés szerint a megkérdezett cégek oktatási költségeik átlagosan 63%-át finanszírozták a 2012. január 1-jén megszűnő szakképzési hozzájárulás terhére. Amennyiben e cégek nem találnak más forrást, úgy ez az alkalmazottak továbbképzése, fejlesztése érdekében szervezett képzések mind minőségi romlását, mind mennyiségi csökkenését fogja eredményezni – derült ki a kutatásból.
Egy új felmérés szerint az európaiak nyitottak az aktív idősödésre Brüsszel, 2012. január 13. – az aktív idősödés és a nemzedékek közötti szolidaritás európai évének kezdetét a Bizottság azzal indította, hogy ismertette az új Eurobarometer felmérést, amely szerint az európaiak 71 %-a tisztában van azzal, hogy Európa lakossága elöregedőben van, de csupán 42 %-ukat foglalkoztatja [...]
Költségcsökkentés mindenáron? Ha a külföldi kollegák ügyintézésein spórol a cég, könnyen hatalmas büntetésekbe futhat bele. Ugyanakkor a vállalat és a hatóságok érdekei nem zárják ki egymást, sőt ezen is lehet spórolni.
Várhatóan a meleg-étkezési juttatást biztosító alszámla lesz a legnépszerűbb – vélik az OTP Pénztárszolgáltató vezetői. Az utóbbi negyedévben megháromszorozódott az OTP SZÉP Kártya elfogadóhelyeinek száma, a munkáltatói partnerek száma pedig a tízszeresére növekedett.
Adójóváírás, bruttósítás – Megszűnik az adójóváírás – Sávos lesz az adóalap, részben marad a 27%-os adóalap-kiegészítés (bruttósítás).
A felhő alapú IT szolgáltatások térnyerésével szemtanúi lehetünk egy újabb informatikai forradalomnak, melynek során kialakulhatnak olyan felhő alapú globális rendszerek, amik végső soron az informatika teljes virtulizációjához vezethetnek.
Sok munkáltató töri a fejét december végén, hogy milyen formában adja ki a dolgozói étkezési támogatását 2012-ben.