Kategória: Új pozícióban

2017. 01. 14.

Új gazdasági ügyvezető igazgató a hatvani Bosch gyárban

Wolfgang Stein Reutlingenből érkezett a hatvani gyárba

tovább...

2016. 08. 10.

Alexandra Reich a Telenor Magyarország új vezérigazgatója

A Telenor Csoport Alexandra Reich-et nevezte ki a Telenor Magyarország Zrt. vezérigazgatójának, aki a kinevezéssel egyben a nemzetközi Telenor Csoport felsővezetésének is tagja lett Executive Vice President pozícióban. Alexandra Reich legkésőbb november 1-től veszi át a Telenor Magyarország vezetését Christopher Laskától, aki a Telenor Csoporton belül kapott regionális felsővezetői megbízatást.

tovább...

2016. 07. 13.

Új terület és vezető az SAP-nál

Az SAP Hungary Kft. Arany Jánost nevezte ki az SAP Hybris üzletág vezetőjének. A szakember a szoftvercég egy teljesen új területéért felel, amelynek célja, hogy a hazai vállalatokat támogassa újgenerációs marketing automatizáció, ügyfél adat- és kapcsolatkezelés, kereskedelem, valamint ügyfélszolgálati alkalmazások terén.

tovább...

Ujvári Beáta a Szentkirályi-Kékkúti Ásványvíz HR-igazgatója

2016 májusától Ujvári Beáta tölti be a Szentkirályi-Kékkúti Ásványvíz Kft. humán erőforrás igazgatói posztját. A szakember 2015 decembere óta dolgozik a magyar ásványvízpiac két vezető vállalatánál zajló integráció HR-vonatkozásainak összehangolásán.

tovább...

2014. 01. 24.

Új emberi erőforrások vezető a 3M Hungária Kft-nél

Új emberi erőforrások vezető irányítja a 3M Hungária Kft HR és toborzási tevékenységét. Szabó Ildikó ezen túl a vállalat jogi ügyeinek koordinációját is ellátja.

tovább...

2013. 11. 19.

Új HR vezető a Deloitte-nál

2013 novemberében új HR igazgató csatlakozott a Deloitte hazai irodájának csapatához, hogy a cég további növekedését még magasabb szinteken támogassa. Csépai Martin a Deloitte HR igazgatójaként elsősorban az üzleti és a humánerőforrás-menedzsment tevékenységek minél hatékonyabb összehangolására és a tehetségmenedzsmenttel kapcsolatos kihívásokra koncentrál majd.

tovább...

2013. 08. 21.

Új ügyvezető a JobGroup élén

Példát lehetne venni a megváltozott munkaképességűekről. Változás történt az egyik legjelentősebb, magyar tulajdonű HR tanácsadó és szolgáltató cégcsoportjának élén. Dobár Attila, aki már eddig is betöltötte a JobGroup társügyvezető igazgatói pozícióját, ezentúl egy személyben lesz a cégcsoport ügyvezetője. Az ügyvezető emellett továbbra is irányítja a megváltozott munkaképességűek elhelyezkedésével és munkahelyi integrálásával foglalkozó RehabJob munkáját. Hadi László, aki eddig – Dobár Attila mellett – társügyvezetőként ellátta a csoport ügyvezetői igazgató teendőit, ezentúl a cégcsoport stratégiai fejlesztésére, valamint a 2 éve indított, munkáltatói márkaépítéssel foglalkozó BrandJob ügyvezetésére koncentrál, míg Csordás Botond változatlanul ellátja az ügyfélszolgálati központot üzemeltető Tele-Scope vezetését.

tovább...

2013. 07. 04.

Új vezető a Bosch magyarországi termotechnika üzletágának élén

2013. július 1-től a Bosch csoport termotechnika üzletágának magyarországi vezetője Endrődy Eszter. A fiatal szakember 10 éves vezetői tapasztalatát az autóipar, valamint a fogyasztói cikkek piacán szerezte, ahol a logisztika mellett többek között az értékesítés, a gyártás, az ügyfél kapcsolattartás-disztribúció területeken tevékenykedett.

tovább...

2013. 06. 27.

Hámori Zsuzsa – Stratégiai és üzletfejlesztési menedzser a Hírek Médiánál

Üzletágainak összehangoltabb működése és új üzleti lehetőségek feltárása érdekében eddig nem létező pozíciót hozott létre a Hírek Média. Az Allianz Hungária Zrt.-től érkező Hámori Zsuzsa (37) stratégiai és üzletfejlesztési menedzserként csatlakozott a portfólióját ismét bővíteni szándékozó online médiacéghez.

tovább...

2011. 12. 13.

A megrögzött kulturalista

1. Mi volt a legutóbbi állomás a szakmai pályafutásában? Hogyan talált rá erre a pozícióra?   Legutóbb a Magyar Postánál dolgoztam HR igazgatóként röpke 5 hónapig. Őszintén szólva, nem nagyon tekintem ezt a rövid időt karrierállomásnak. Számomra a Postát megelőző munkahelyem, a Raiffeisen Bank volt a meghatározó. Ott 9 évig irányítottam a HR szakterületet.   […]

tovább...