blog
Szerző: Juhász Éva
Adóváltozások 2012
Adójóváírás, bruttósítás – Megszűnik az adójóváírás – Sávos lesz az adóalap, részben marad a 27%-os adóalap-kiegészítés (bruttósítás).
Felhőszolgáltatás – Az új üzleti modell
A felhő alapú IT szolgáltatások térnyerésével szemtanúi lehetünk egy újabb informatikai forradalomnak, melynek során kialakulhatnak olyan felhő alapú globális rendszerek, amik végső soron az informatika teljes virtulizációjához vezethetnek.
Hogyan adóznak 2012-ben a 2011-ben használt étkezési utalványok?
Sok munkáltató töri a fejét december végén, hogy milyen formában adja ki a dolgozói étkezési támogatását 2012-ben.
Nem remélünk fizetésemelést 2012-ben
Budapest, 2011. december 15. – A magyar munkavállalók többsége szerint nehéz év áll mögöttünk, de 2012 még nehezebb lesz pénzügyileg. Ennek megfelelően a megkérdezettek több mint 80 százaléka nem számít fizetésemelésre a jövő évben – derül ki a Randstad Workmonitor legfrissebb eredményeiből.
Cégautóadó 2012
Jelentősen nőhet a vállalkozások terhe a cégautóadó tekintetében!
Cégautóadó: változó adómértékek teljesítmény, és környezetvédelmi osztály szerint!
Munkahelyteremtés a válság közepette – MTA KTI – Sajtóközlemény
Az utóbbi hónapok válságos időszaka rávilágított arra, hogy az elkövetkezendő évek gazdaságpolitikája átgondolásra szorul. Mind a politikai életnek, mind a gazdaság meghatározó szereplőinek elemi érdeke a növekedés újraindítása, felpörgetése, amely munkahelyteremtéssel és a növekvő foglalkoztatással érhető el.
Hogyan töltsük a Széchenyi Pihenő Kártyát?
A béren kívüli juttatásokat adó munkáltatók nagy várakozással tekintenek a 2012-es év elé. Az étkezési támogatás átalakulása mellett a megújuló SZÉP Kártya is sok nyitott kérdést hordoz még magában.
Hogyan legyünk nőként jó vezetők?
Nemzetközi és hazai kutatás a nemek eltérő vezetési stílusairól Budapest, 2011. november 24. – A férfi vezető inkább pénzzel motivál, míg a nők jobban szeretik a kiszámíthatóságot – állapítja meg az Assessment Systems kutatása, amelyet hazánk mellett négy országban végeztek el.
A 2008-ban és 2010-ben végzett fiatal diplomások fele még első munkahelyén dolgozik
A 2008-ban diplomázott hallgatóknak munkakereséskor még elegendő volt 24-25 jelentkezést elküldeniük, 5 állásinterjú alatt pedig többnyire munkát is ajánlottak nekik.
Szívesebben dolgozunk férfiakkal
Budapest, 2011. november 23. – A férfiak népszerűbbek a munkahelyeken, legalábbis mindkét nem képviselői velük dolgoznak szívesebben. Nem csak kollégaként, hanem felettesként is előnyben részesítjük a férfiakat – derül ki a Randstad Workmonitor legfrissebb, magyarországi adataiból.