Archívum 2018. szeptember:

2018. 09. 28.

Ennek örülni fog a kormány is: nyugdíjasok ezrei álltak be dolgozni

Nyáron nyugdíjasok ezrei kezdhettek el dolgozni, így lényegében csak ők mozgatták a munkaerőpiacot. Meglepő és eddig még nem látott fordulat rejtőzik a legfrissebb munkaerőpiaci statisztikák mélyén. Június-augusztus időszakban ugyanis a nyugdíjasok, vagyis a 64-74 év közöttiek mozgatták a piacot, ha ők nem állnak munkába, akkor csökkent volna a foglalkoztatottak létszáma Magyarországon. A 15-74 év közötti […]

tovább...

2018. 09. 27.

Tízszeres a túlkereslet a programozó diákokra

Az elmúlt három év során több mint hússzorosára bővült itthon a szoftverfejlesztő szakmát adó tanfolyamok diákjainak száma, ám a munkaerőpiac igényei ennek ellenére is kielégíthetetlenek: a hazai IT-szektor ugyanis a bootcampek jelenlegi hallgatóinak mintegy tízszeresét alkalmazná középtávon junior szoftverfejlesztőként. Részben ennek köszönhetően a hazai piacon is átlagosan 50 százalékkal emelkedik azok fizetése, akik pályát váltanak […]

tovább...

2018. 09. 26.

Felfalják a multik a munkaerőt

Több mint 25 ezer álláshely üresen áll az iparban, a tervezett nagyberuházásoknál több ezer fős létszámbővüléssel számolnak. A dolgozókat a magyar kkv-szektort padlóra küldve szipkázhatják el – írja a Népszava. Több mint 15 ezer fős létszámbővüléssel számolnak az elmúlt években összességében 2097 milliárd forint értékű nagyberuházásokat bejelentett cégek – derül ki a jegybank összesítéséből. Az […]

tovább...

2018. 09. 25.

Jöhet a sírig tartó munka: brutális nyugdíjkorhatár emelés várhat a magyarokra

Miközben a nyugdíjkorhatár emelkedésére számítanak a magyarok, a legtöbben már 60 éves koruk előtt nyugdíjba vonulnának. Meglehetősen pesszimisták a magyarok a várható nyugdíj szempontjából: arra számítanak, hogy átélagosan a fizetésük 47 százalékáét kapják majd kézhez – derül ki a K&H legfrissebb biztos jövő Indexéből. A felmérés szerint a válaszadók átlagosan 57 éves korukban szeretnének nyugdíjba […]

tovább...

2018. 09. 24.

Pályázati lehetőség – „Az Év Felelős Foglalkoztatója 2018” díjra

Még két hét van hátra a beadási határidőig. Pályázzon, hogy Ön legyen 2018-ban „Az Év Felelős Foglalkoztatója”!   Az OFA Nonprofit Kft. immáron harmadik éve hirdeti meg „Az Év Felelős Foglalkoztatója” programját. A pályázat célja a cégek bátorítása és ösztönzése, azon munkáltatók és jó gyakorlataik megismertetése, akik számára az emberi erőforrás központi érték, és ezért […]

tovább...

2018. 09. 21.

Nem pótolja a fizetés az elvett cafetériát

A vállalkozások többsége úgy szeretné megtartani ezeket az elemeket, hogy az adóterheket ne hárítsa át a munkavállalókra, a felelős döntéshez azonban részletesebb információkat és útbaigazítást várnak –derül ki az Edenred Magyarország reprezentatív felméréseiből. Csupán a hazai cégek töredéke tudja azt, miként kezelje a béren kívüli juttatásokban jövőre bekövetkező változásokat. Az Edenred Magyarország telefonos, reprezentatív kutatásainak […]

tovább...

2018. 09. 20.

Van, amivel nehéz vitázni: egyre több magyar akar így dolgozni

A magyar munkavállalóknak jelenleg 5 százaléka dolgozik túlnyomórészt otthonról, ugyanakkor 34 százalékuk próbálta már valaha a home office-t, amelyhez kapcsolódó legfontosabb pozitívumként az időspórolást és a kevesebb stresszt említették – derült ki egy friss kutatásából. Az eredmények alapján a többség szeretne a jelenleginél többször távmunkában dolgozni, amelyhez a szükséges lakásfeltételek közül a külön dolgozószobát és […]

tovább...

2018. 09. 19.

Munkaerőhiány? Lenne még ember, csak ingyen utazást és albérletet kell adni a dolgozóknak

Van még tartalék a munkaerőpiacon, de kreatívabbnak és bőkezűbbnek kell lennie a cégeknek. Rekordon áll a magyar munkaerőhiány: a Központi Statisztikai Hivatal második negyedéves számítása szerint 83 600 meghirdetett munkahelyre nem találtak munkavállalót az országban április és július között, a magyar vállalatok növekedése előtt pedig az egyik legkomolyabb kihívást az jelenti, hogy nem tudnak betölteni […]

tovább...

2018. 09. 18.

Nem csak Magyarországról hiányoznak az emberek – Van, ahol nálunk is súlyosabb a helyzet

Nem csak Magyarországon, hanem az egész Európai Unióban egyre komolyabb problémát jelent a munkaerőhiány. Az országok között azonban jelentős különbségeket láthatunk, Csehország van a legrosszabb helyzetben. Egyre nagyobb munkaerőhiánnyal szembesülnek a vállalatok szerte Európában – derült ki az Eurostat legfrissebb felméréséből. Az Európai Unióban az álláshelyek 2,2%-a volt betöltetlen az idei második negyedévben, ami 0,2%-pontos […]

tovább...

2018. 09. 17.

Magyar munkahelyek, ahonnan még kevesebb fizetésért is lelépnek a dolgozók

  A munkaerő piaci sürgetettség közepette a cégek azonnal szeretnének valamit tenni a munkáltatói márkájuk fejlesztése érdekében. A kétségbeesett próbálkozás közepette jönnek is a jobbnál jobb ötletek: legyünk kutyabarát munkahely, vegyünk babzsákot és Ps4-et, vezessük be a távmunkát, csináljunk Facebookot. Régóta foglalkoztat mindenkit a kérdés: valójában mivel legyen tele a jó munkavállalói élménycsomag: pénzzel, kafetériával, […]

tovább...