Archívum 2018. május:

2018. 05. 31.

Komoly változás előtt a nyugdíjrendszer

A felnevelt gyermekek számát, és az általuk a társadalom számára hajtott hasznot is figyelembe kellene venni a nyugdíjrendszer elengedhetetlen átalakításakor. Az új rendszer szerint a munkanyugdíjon felül a felnevelt gyerekek számától függő másik nyugdíjrész is járna, a változtatás pedig nem igazságtalanságot eredményezne, hanem éppen azt szüntetné meg – nyilatkozta Botos Katalin közgazdász, a Népesedési Kerekasztal […]

tovább...

2018. 05. 30.

Ettől retteg most minden munkáltató

Május 25-étől Magyarországon is alkalmazni kell az Európai Unió általános adatvédelmi rendeletét. Az új szabályozás nemcsak azokat a vállalkozásokat érinti, amelyek nagy tömegben kezelnek adatokat vagy építenek címlistákat, hanem szinte minden céget, például a munkavállalók vagy a vásárlók adatainak kezelése kapcsán. A GDPR a korábbiakhoz képest jóval szigorúbb, elrettentő szankciókat is kilátásba helyez. Az alábbiakban […]

tovább...

2018. 05. 29.

Történelmi mélyponton a hazai munkanélküliség

A nyilvántartott álláskeresők száma 15,4 százalékkal csökkent Magyarországon egy év alatt, a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) nyilvántartásában az áprilisi zárónapon 257 900 álláskereső szerepelt, közel 50 ezerrel kevesebb, mint egy éve. Nagyon alacsony a ráta Az NFSZ a honlapján közölte: áprilisban a nyilvántartott álláskeresők aránya a gazdaságilag aktív népességhez viszonyítva 5,6 százalék volt, a munkavállalási […]

tovább...

2018. 05. 28.

Kiderült: ennyit fizet a diákmunkásoknak az Auchan és a Spar

Június elején véget ér a vizsgaidőszak és a középiskolások számára is véget ér a tanév. Vagyis ez egyet jelent azzal is, hogy elindul a diákmunka-szezon. Kíváncsiak voltunk, a nagyobb áruházaknál mennyit lehet keresni diákként, milyen munkakörben alkalmazzák a tanulókat, és egyáltalán hány embert vesznek fel a nyári szezonra. Alig pár hét, és mind a középiskolás, […]

tovább...

2018. 05. 25.

A középkorú férfiak szinte mind dolgoznak, nem ők fogják megoldani a munkaerőhiányt

A magyar gazdaság előtt álló legnagyobb kihívás a következő években a munkaerőhiány orvoslása, aminek érdekében az állam várhatóan a munkaképes népesség minden csoportját megpróbálja aktivizálni. Ám nem minden korosztályban vannak már tartalékok, a KSH szerint “legjobb munkavállalási korú”, 25-54 éves férfiak közül például már így is tízből kilencen dolgoznak. Értelemszerűen olyan helyzet sosem lesz, hogy […]

tovább...

2018. 05. 24.

A munkaerőhiány befolyásolhatja a fizetéseket

A keresetek emelkedésének üteme márciusban némileg elmaradt az elemzők várakozásától, aminek egyik oka a bázishatás lehet, az hogy a minimálbér és a garantált bérminimum idei emelkedésének mértéke alacsonyabb a tavalyinál, összességében azonban az első negyedévi adatok kedvező munkaerőpiaci helyzetről árulkodnak – derül ki az elemzői kommentárokból. A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) jelentése szerint a márciusi […]

tovább...

2018. 05. 23.

A mesterséges intelligencia is a toborzás szolgálatába áll

A jelenlegi munkaerőpiaci helyzet arra kényszeríti a hazai kis-, és középvállalatokat, hogy folyamatosan toborozzanak. A Profession.hu legújabb felmérésében azt vizsgálta meg, hogy mennyi időre van szüksége a cégeknek ahhoz, hogy megtalálják a megfelelő alkalmazottakat. Annak ellenére, hogy a hazai munkaerőpiaci helyzet folyamatos jelenlétet követel meg, a toborzási piacon a kutatásban résztvevő KKV-k 68 százalékánál nem […]

tovább...

2018. 05. 22.

Magyar melósokat keresnek: nettó 630 ezres fizetés, azonnal kezdhet

Noha még van másfél hét júniusig, már májusban is megszokott volt a 30 fokos hőség, sokan már használatba is vették az otthoni klímát. Aki viszont még csak most döntötte el, hogy idén beruház egy készülékre, annak úgy kell készülnie, hogy heteket vagy akár egy hónapot is kell várnia a szakemberre. Rengeteg, hűtő-, fűtő-, klíma- és […]

tovább...

2018. 05. 18.

Egyre optimistábbak a magyarok: már ki sem rúgják őket?

Az előző negyedév után ismét magas, 70 pontos értéket vett fel a munkavállalói bizalmi index, ami hárompontos emelkedést jelent az előző év hasonló időszakához képest. Az elmúlt időszak tendenciáit figyelembe véve, egyre inkább úgy tűnik, hogy a korábbi évekhez képest már kevésbé fél az átlagos magyar munkavállaló az állásvesztéstől és a munkahelyváltástól. A tavalyi év […]

tovább...

2018. 05. 17.

Jönnek a robotok és a mesterséges értelem – kell ez nekünk?

Régen, talán az ipari forradalom hajnalán látott változásokat hozhat a gyártás digitalizációja, robotizációja és felvértezése a mesterséges intelligenciákkal. Ebben a legtöbb szakember egyetért. E változások irányai azonban éppen csak felsejlenek most. Magyarán: fogalmunk sincsen milyen változást jelent majd a következő években az ipar, azaz a gyártás, valamint a kereskedelem és a logisztika lényegében teljes digitalizációja. […]

tovább...