Archívum 2016. szeptember:

2016. 09. 30.

Óránként 10 perc szünet jár a monitor előtt dolgozóknak

A képernyős munkakörökben a munkáltató úgy köteles megszervezni a munkafolyamatokat, hogy a folyamatos képernyő előtti munkavégzést óránként legalább 10 perces szünetek szakítsák meg, továbbá a képernyő előtti tényleges munkavégzés összes ideje a napi hat órát ne haladja meg – idézi a mai is hatályos 50/1999. (XI. 3.) EüM rendeletet Pentz Edina, az RSM Hungary bérszámfejtési […]

tovább...

2016. 09. 29.

Elárulta a titkot a Google-vezér: ez kell a fizetésemeléshez

A világ egyik legismertebb cégének, a Google korábbi HR igazgatójának elmondása szerint nincsen általános recept az előléptetéshez. Van azonban mégis néhány egyszerű jó tanácsa, amit érdemes megfogadnunk, ha szeretnénk feljebb kerülni a munkahelyünkön, ami általában magasabb fizetéssel is jár. A magyar származású Laszlo Bock tanácsait a LinkedIn oldalán osztotta meg. Mutatjuk, mi az az 5 […]

tovább...

2016. 09. 28.

Vasárnapi munka? Van, ahol háromszoros bér üti a melósok markát

Boltosok ezrei várták az őszt, hogy végre érdemben is foglalkozzon a vasárnapi bérpótlék kérdésével a kormány. A boltzár eltörlése óta a vasárnapi bérpótlék 100-ról visszacsökkent 50 százalékra. Jelenleg több előterjesztés hever a kabinet előtt, de döntés még nem született arról, hogy miként alakítják majd át a bérpótlék rendszerét. Utánajártunk, külföldön hogy díjazzák a vasárnapi munkavégzést. […]

tovább...

2016. 09. 27.

Miért indokoljuk meg a rossz munkaszokásokat, ahelyett, hogy változtatnánk rajtuk?

Minél több erőfeszítést teszünk bele valamibe, annál jobban hiszünk az adott dologban – még akkor is, ha ez ellentmond annak, ami ésszerű volna. A hamis önigazolással viszont rontunk a teljesítményünkön, és csak növeljük a belső szorongást. Amikor munkavégzésről van szó, teljesen rendjén való, ha vannak olyan bevált szokásaid és gyakorlataid, amelyeket előtérbe helyezel, még ha […]

tovább...

2016. 09. 26.

Az informatikushiány és a fókaszaporítás

A finoman szólva sem biztató informatikushiány kapcsán azért aggódom a leginkább, hogy bár sok vezető egyetem és főiskola fektet nagy hangsúlyt az IT-szakemberek képzésére, és a média is hangos a fejlesztőkre váró csillogó karrierlehetőségektől és magas fizetésektől, valami miatt az mégsem tűnik vonzó pályának a fiatalok számára. A felvételizők számában az elmúlt években ugyanis folyamatos […]

tovább...

2016. 09. 23.

Már a fizikai munkások miatt is izzadnak a munkaerő-kölcsönző cégek

Egyre szélesebb körben alkalmaznak kölcsönzött munkaerőt a cégek, már sokan a betöltetlen álláshelyek egy részére is kölcsönzött munkatársakat állítanak be. A kölcsönzések közel 90 százalékban fizikai munkakörökben fordulnak elő, többségében a feldolgozóiparban. A szellemi foglalkoztatottak főként a bankoknál, biztosítóknál helyezkednek el asszisztensi, titkárnői pozíciókban, illetve a nemzetközi szolgáltató központokban (SSC) az ott jellemző munkakörökben – […]

tovább...

2016. 09. 22.

Hiányszakma-mizéria: “A pincér a vendéglátás ápolónője”

Már nem elég a béremelés. Más juttatásokkal is meg kell fogni a tapasztalt dolgozókat – mondja a szállodás, a vendéglős. Akkor miért csúszott le a vendéglátás a bértábla aljára? „Ha ugyanezekben az állásokban például Ausztriában meg lehet keresni 1500-2000 eurót, akkor a munkaerő megtartásához elengedhetetlen a béremelés. Ez rövid távon nagyarányú emelkedéshez fog vezetni, ezt […]

tovább...

2016. 09. 21.

Fiatalok töltik be az informatikus munkaerőhiányt?

Óriási a munkaerőhiány az informatikus szakmákban: sok ezer betöltetlen, jól fizető állás várja a megfelelő jelentkezőket, mégis nehezen találnak a cégek alkalmas jelölteket. Aki jól megfizetett, keresett szakmát szeretne, annak érdemes beruházni egy magas színvonalú informatikai képzésre. A jól megválasztott tanfolyamok nemcsak biztos tudást, hanem hosszú távon is megtérülő befektetést és biztos jövedelmet jelentenek – […]

tovább...

2016. 09. 20.

„Közösen a közösségért? avagy vállalatok a közösségek fejlődéséért” konferencia

A Magyar Adományozói Fórum tisztelettel meghívja Önt: „Közösen a közösségért? avagy vállalatok a közösségek fejlődéséért” c. konferenciájára és MAF Társadalmi Befektetések Díjátadó gálájára Időpont: 2016. október 12. (szerda), 09.00 – 16.00 Helyszín: PwC Magyarország, Eiffel Palace, 1055 Budapest, Bajcsy-Zsilinszky út 78. Fővédnök: Varga Mihály, Nemzetgazdasági Miniszter (felkérés alatt) A konferencia főbb témái: • Vállalatok a […]

tovább...

2016. 09. 19.

Egy magyar állásinterjú köszönőviszonyban sincs Amerikával

Sokan mondják, hogy a multik és a globalizáció korában Magyarországon is több területen jelenik meg a döntően az Egyesült Államokból eredő gondolkodásmód, még a munkavállalók kiválasztásánál is. Az “Add el magad” mentalitás valóban amerikainak tűnik, de honnan jön, hogy az utolsó körig nem illik pénzről vagy túlóráról kérdezni? Lássuk, mennyire hatja át valójában az angolszász […]

tovább...