2018. 05. 25.

A középkorú férfiak szinte mind dolgoznak, nem ők fogják megoldani a munkaerőhiányt

A magyar gazdaság előtt álló legnagyobb kihívás a következő években a munkaerőhiány orvoslása, aminek érdekében az állam várhatóan a munkaképes népesség minden csoportját megpróbálja aktivizálni. Ám nem minden korosztályban vannak már tartalékok, a KSH szerint “legjobb munkavállalási korú”, 25-54 éves férfiak közül például már így is tízből kilencen dolgoznak. Értelemszerűen olyan helyzet sosem lesz, hogy […]

tovább...

2018. 05. 24.

A munkaerőhiány befolyásolhatja a fizetéseket

A keresetek emelkedésének üteme márciusban némileg elmaradt az elemzők várakozásától, aminek egyik oka a bázishatás lehet, az hogy a minimálbér és a garantált bérminimum idei emelkedésének mértéke alacsonyabb a tavalyinál, összességében azonban az első negyedévi adatok kedvező munkaerőpiaci helyzetről árulkodnak – derül ki az elemzői kommentárokból. A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) jelentése szerint a márciusi […]

tovább...

2018. 05. 23.

A mesterséges intelligencia is a toborzás szolgálatába áll

A jelenlegi munkaerőpiaci helyzet arra kényszeríti a hazai kis-, és középvállalatokat, hogy folyamatosan toborozzanak. A Profession.hu legújabb felmérésében azt vizsgálta meg, hogy mennyi időre van szüksége a cégeknek ahhoz, hogy megtalálják a megfelelő alkalmazottakat. Annak ellenére, hogy a hazai munkaerőpiaci helyzet folyamatos jelenlétet követel meg, a toborzási piacon a kutatásban résztvevő KKV-k 68 százalékánál nem […]

tovább...

2018. 05. 22.

Magyar melósokat keresnek: nettó 630 ezres fizetés, azonnal kezdhet

Noha még van másfél hét júniusig, már májusban is megszokott volt a 30 fokos hőség, sokan már használatba is vették az otthoni klímát. Aki viszont még csak most döntötte el, hogy idén beruház egy készülékre, annak úgy kell készülnie, hogy heteket vagy akár egy hónapot is kell várnia a szakemberre. Rengeteg, hűtő-, fűtő-, klíma- és […]

tovább...

2018. 05. 18.

Egyre optimistábbak a magyarok: már ki sem rúgják őket?

Az előző negyedév után ismét magas, 70 pontos értéket vett fel a munkavállalói bizalmi index, ami hárompontos emelkedést jelent az előző év hasonló időszakához képest. Az elmúlt időszak tendenciáit figyelembe véve, egyre inkább úgy tűnik, hogy a korábbi évekhez képest már kevésbé fél az átlagos magyar munkavállaló az állásvesztéstől és a munkahelyváltástól. A tavalyi év […]

tovább...

2018. 05. 17.

Jönnek a robotok és a mesterséges értelem – kell ez nekünk?

Régen, talán az ipari forradalom hajnalán látott változásokat hozhat a gyártás digitalizációja, robotizációja és felvértezése a mesterséges intelligenciákkal. Ebben a legtöbb szakember egyetért. E változások irányai azonban éppen csak felsejlenek most. Magyarán: fogalmunk sincsen milyen változást jelent majd a következő években az ipar, azaz a gyártás, valamint a kereskedelem és a logisztika lényegében teljes digitalizációja. […]

tovább...

2018. 05. 16.

Még mindig tízezrével vándorolnak el a fiatalok Magyarországról

Az Eurostat 2017-es adatai és a Portfolio friss becslései alapján tavaly már több mint 610 ezer magyar állampolgár élhetett az Európai Unióban más tagállamaiban, ez a szám mintegy 25 ezerrel magasabb, mint 2016-ban. A számok azt mutatják, hogy lassult a nettó kivándorlás, de nincs szó a folyamat megfordulásáról. Ráadásul a korábbi évekhez hasonlóan továbbra is […]

tovább...

2018. 05. 15.

Új feladatokat hoznak a robotok

A fejlett automatizálás jobb és motiválóbb munkahelyeket teremthet az emberek számára, azonban még a jövő munkahelyeire leginkább felkészült országoknak is át kell gondolniuk az oktatásuk és képzésük rendszerét – derült ki egy friss tanulmányból. Az emberek és a robotok közötti együttműködés most kialakuló új paradigmája előrevetíti annak a lehetőségét, hogy a rutinfeladatoktól megszabaduló ember az […]

tovább...

2018. 05. 14.

Nyugatra áramlik a munkaerő és az egész térség tehetetlen

Konkrét lépésekre van szükség a munkaerő megtartása, valamint a Nyugat- és Kelet-Európa közti jelentős bérkülönbségek felszámolása érdekében – olvasható a visegrádi országok (V4) szakszervezeti konföderációinak közös nyilatkozatában, amelyet a Budapesten tartott soros találkozójukat követően juttattak el pénteken az MTI-nek. A bérszövetség lehet a mentőöv A találkozó résztvevői kiemelték, meg kell előzni az elvándorlást, a legképzettebb […]

tovább...

2018. 05. 11.

„Azt veszem fel, aki már nem fog szülni” – avagy tényleg visszatérhetünk a munka világába?

„Magyarországon szinte teljes foglalkoztatottság van és csökkenő munkanélküliség. Meg rengeteg üres álláshely. És ha akarunk, gyerekszülés után mehetünk vissza dolgozni, akár egyből. A munkáltatók respektálják a gyermekeseket, és igenis, lehetséges család mellett karriert építeni.” Vagy: létezik egy párhuzamos valóság, amiben megnézhetjük, miből is van az a bizonyos kerítés, ha nem kolbászból. Kocsis Noémi riportja. Az […]

tovább...

« régebbi bejegyzések